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青岛融学公共服务有限公司招聘计划公告

青岛市人力资源和社会保障局 2022年06月13日

青岛融学教育集团有限公司社会公开招聘
报名方式	网上报名		考试方式		面试
咨询电话	68072012		报名开始日期		20220617		报名截止日期	20220624
监督电话	68072012		考试开始时间		20220627		考试截止时间	20220628
具体(招聘/录取)公布渠道			青岛人才网、智联招聘、猎聘网
资格审查办法
我单位对应聘者的资格进行筛选、初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经核实立即取消应聘和录用资格，已雇佣的予以解聘。根据岗位要求对报名简历进行筛选，筛选合格者电话告知面试环节。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
人力资源公司总经理	1	不限	大学本科	5年以上	15000-30000元/月	面议	岗位描述：1.负责人力资源业务市场开拓工作，负责与重点客户的洽谈和商业谈判工作； 2.全面负责公共服务公司的市场营销管理工作，包括市场推广、业务公关、承揽合同的签订及售后服务； 3.负责根据劳务派遣项目任务，推进所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成； 4.组建优质营销团队，按照集团总体规划要求完成营销业绩的分解，并通过维护建立长期稳定的业务关系； 5.定期组织市场调研，能独立分析市场动态，把握人力资源市场的脉搏，做出市场细分、企业细分，制定并调整公共服务公司产品以及价格； 6.负责建立营销团队的管理制度和流程，并监督、执行、反馈； 7.每周按照实际销售、回款、支出等情况，制定分析报告和解决方案，上报集团决策层； 8.负责人力资源云服务的上线筹备工作； 9.负责与集团公司其他部门的沟通、协调； 10.完成上级领导交办的其他工作事项。,待遇：面议	1.拥护中国共产党的领导，赞同中国共产党的纲领和政策，同等条件下中共党员优先考虑； 2.本科以上学历，有同行业经验，对人力外包、劳务派遣相关业务有较深入了解，具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先； 3.熟悉劳动法，社保增减员等业务开发的各种工作流程，了解市场状况，熟悉公司内部管理流程，具备沟通技巧、谈判技巧，具备相关法律法规等方面的知识； 4.具有5年及以上人力资源派遣、外包项目管理经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识； 5.有较强的组织、协调能力、善于沟通，具有良好的职业道德操守和团队合作意识，有良好的人际关系和广泛的社会资源优先； 6.李沧区国有企业报名人员须提供单位同意证明材料。
备注