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青科控股集团有限公司招聘计划公告
青岛市人力资源和社会保障局 2021年09月30日
青科控股集团有限公司2021年度第4次招聘计划
报名方式 网上报名 考试方式 面试
咨询电话 0532-67790626 报名开始日期 20211006 报名截止日期 20211022
监督电话 0532-68971952 考试开始时间 20211023 考试截止时间 20211107
具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网
资格审查办法
我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审,应聘者应如实提交上述材料以备资格审查(审查过程中所需复印件不予退还)。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
云创公司 业务部部长 1 管理类、经济类等相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.全面负责业务部工作; 2.负责制定业务战略方案,由上级领导审批后部署执行; 3.组织制定销售计划及策略; 4.进行公司大客户的维护管理工作; 5.进行人才评估与人才引进,进行人才梯队建设; 6.完成上级领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.在人力资源服务业中从业公司规模大于100人且任职岗位为事业部总监、部门副职职位及以上,具有五年及以上从业经验; 3.对人力资源服务行业有深入研究,并精通行业内各类服务产品的业务开展流程; 4.熟悉灵活就业模式、政策及市场,了解互联网企业销售模式,有两年及以上灵活用工平台运作经验者为佳; 5.具有很强的团队管理及资源协调能力。 6.具有危机公关意识和公共关系处理能力。
云创公司 业务部副部长 1 管理类、经济类等相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.能够准确理解与分析行业情况,收集地方政策和竞品信息,定期出具市场分析报告等工作; 2.策划组织各类活动进行宣传和推广,进行商务谈判,促成新客户的开发和签约工作; 3.制定销售策略,完成部门销售指标; 4.及时把握各项目关键节点进展情况并解决; 5.协助部门负责人完成公司平台人才梯队建设工作; 6.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.在人力资源服务业中从业公司规模大于50人且部门经理职位以上,具有三年及以上从业经验; 3.熟悉灵活就业模式、政策及市场,了解互联网企业销售模式,有两年及以上灵活用工平台运作经验者优先考虑; 4.具有较强的商务谈判能力和强烈的市场竞争意识,具有强烈的责任心、进取心和事业心; 5.思路清晰,对销售工作充满激情,能够适应中短期出差; 6.具有较强的团队管理及资源协调能力。
云创公司 业务部业务主管 2 管理类、经济类等相关专业 大学本科 2年以上 面议 岗位描述:1.负责对接并开拓各个领域客户资源; 2.负责研究分析不同客户的关键需求,协同技术部沟通业务场景,提出解决方案; 3.负责进行商务谈判,促成新客户的开发和签约工作; 4.协助业务人员进行客户开发及维护管理工作; 5.负责组织部门人员利用公司网站、公众号等新媒体工具做好平台内容的推广,策划并执行社群活动,跟进活动进度并进行效果复盘; 6.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.在人力资源服务业中从业公司规模大于50人,具有两年及以上从业经验及部门管理经验; 3.熟悉灵活就业模式、政策及市场,了解互联网企业销售模式及新媒体运营模式; 4.具有良好的商务谈判能力,具有较强责任心、进取心和事业心; 5.思路清晰,对销售工作充满激情、有良好的执行能力,能够适应中短期出差。
云创公司 客服部部长 1 管理类、经济类、心理学等相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.全面负责客服部工作; 2.带领团队开展客户业务指导、响应客户诉求等客服工作,以提升客户体验; 3.推动产品升级,对业务部提供相关支持工作,确保产品及时上线; 4.完成客服部日常管理工作; 5.做好项目过程控制,把握关键节点,及时完成相关工作内容; 6.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有五年及以上相关工作经验并具有客户关系管理相关经验; 3.熟悉灵活用工平台操作流程,思维敏捷,逻辑性强,客户服务意识强; 4.具有较强的团队管理及资源协调能力。
云创公司 技术部部长 1 计算机类等相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.全面负责技术部总体工作; 2.根据公司对产品的开发要求,组织安排日常开发工作,及时根据项目进展情况并汇总上报; 3.负责协调解决产品开发过程的人员安排、时间调度等问题,进行节点控制,确保保质保量交付任务; 4.根据公司及客户需求,组织团队制定项目实施计划。 5.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有5年以上技术管理经验; 3.具备软件开发项目管理经验; 4.熟练掌握 SpringBoot 、Vue 、 Mysql等至少三种程序开发工具; 5.具有较强的团队管理及资源协调能力。
云创公司 技术部开发主管 1 计算机类等相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.配合部门负责人进行新项目开发工作; 2.配合团队开展项目前期评估及项目谈判工作; 3.根据设计方案进行程序开发,完成程序单项测试; 4.分析及解决所负责业务领域、模块的生产环境问题; 5.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有三年及以上技术开发经验; 3.熟练掌握 SpringBoot 、Vue 、 Mysql等至少三种程序开发工具; 4.具有较强的责任心和积极向上的工作态度 ,以及一定抗压能力; 5.具有较强的学习能力,针对新问题能够及时查找解决方案。
云创公司 技术部运维主管 1 计算机类等相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责统筹公司各项目的日常运维工作,制定部门工作计划以及进度目标; 2.合理分配部门人员工作,保障公司所有相关IT设备的保管和维护工作; 3.处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险,确保运维安全; 4.负责基础设施项目交付,包括新的或改进的核心基础设施服务、网络、主机、IT基础设施及可行性研究; 5.加强系统及数据的日常备份,定期组织灾难恢复演练,牵头制定信息技术管理政策、流程、标准并组织执行。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有三年及以上的系统运维经验,管理过大型机房及服务器; 3.至少掌握一种及以上常用的运维技术,例如大型网络的技术、Linux系统技术、Windows系统技术、数据库管理和运维技术、海量储存技术等; 4.具有运维团队管理经验; 5.具有较强的沟通能力和执行能力,确保能够将运维规范落实到产品上线的各个流程。
云创公司 风险防控部副部长 1 金融类、法学类、财税类等相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.负责辨识公司经营与发展相关风险,建立风险管控体系和风险评价体系,形成风险动态监管机制; 2.负责为公司各类经营活动提供法律和风险管理支持和服务,参与重大决策和经营活动,出具法律和风险管理意见,审核各类业务文件及合同; 3.组织开展公司平台风险控制、法律等相关培训; 4.完成领导交办的其它事宜。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有五年及以上大中型企业、律所及投资机构等相关风控经验。 3.精通公司法、税法及金融相关专业知识,熟悉项目风控合规管理,能够进行基础资料和数据的分析整理工作; 4.具有清晰的思路,有团队管理经验、沟通及文字写作能力; 5.了解企业的风险偏好,对常见的风险事件具有一定的预防和处理能力; 6.具有法律职业资格证书或财务相关资格证书者优先; 7.具有较强的团队管理能力和责任心。
云创公司 风险防控部法务主管 1 法律类、财税类等相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责平台公司风险防范制度的建立及实施;2.负责就业务的真实性问题与税务部门进行沟通; 2.负责公司风控工作流程梳理和优化; 3.审核和确定业务合同; 4.负责内部人员的风险防控和法律意识培训。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)及以下; 2.具有律师执业资格证; 3.具有三年及以上风控相关工作经验,了解新业态经济的业务场景,能够识别法律风险; 4.具有互联网行业的风控管理经验者优先; 5.沟通能力强,思维敏捷,抗压能力强。
云创公司 综合部人力资源管理主管 1 人力资源、管理类等相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.协助上级建立健全公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度; 2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 3.协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈; 4.帮助建立员工关系,协调员工于管理层的关系,组织员工的活动; 5.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 6.完成部门领导交办的其他工作。,待遇:面议 1.本科及以上学历,35周岁(含)以下; 2.具有三年及以上人力资源管理相关工作经验,受过人力资源管理、组织变革管理等专业培训; 3.对人才发现与引进、组织与人员调整、员工职业规划设计等方面具有丰富经验; 4.具有较强的沟通及协调能力有良好的职业道德和职业操守; 5.具有团队合作意识及领导能力,责任心强。
备注 1、报名方式:①每人限报一个职位,以电子邮件形式报名。报名邮箱:qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”,例如:应聘+张三+党务专员+手机号;报名材料请勿以压缩包形式发送。②应聘人员需填写《报名登记表》(见简历模板),并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱,留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料,初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。 2、所列资格条件中,任职时间计算至2021年10月31日。 3、考试采用面试的方式,考试时间初定于2021年11月初(具体时间以电话通知为准,未接到电话通知者即视为初审不合格)。 4、报名截止日期:2021年10月22日12:00
简历模板:青科控股集团应聘登记表.docx

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